U svakom radnom okruženju postoje pojedinci koji se ističu kao pravi „Most Valuable Players“ (MVP), odnosno oni koji donose dodatnu vrednost timu. Ove osobe su uvek korak ispred, inspirišu svoje kolege i doprinose pozitivnoj atmosferi u kancelariji. Ako te zanima kako možeš postati MVP u svom timu, ovaj tekst će ti pomoći da otkriješ prave strategije i male tajne za uspešan radni dan.
Naravno, da bi postigao maksimum u kancelariji, potrebna ti je i prava energija – a tu dolazi MVP keks! Uz savršeni ukus, MVP keks je idealna užina koja će ti dati snagu da ostaneš fokusiran tokom celog dana. Bilo da si usred važnog sastanka ili se pripremaš za novi projekat, ovaj keks može biti tvoj saveznik u trenucima kada ti je potrebna dodatna doza energije.
I što je najbolje, MVP keks nije samo za tebe – podeli ga sa kolegama i svi zajedno postanite MVP tim! Uživaj u svakom zalogaju, jer uz pravi izbor užine, produktivnost može postati rutina, a ti možeš dominirati na svakom poslovnom terenu. Ali, keks nije jedini uslov da postaneš MVP, ima tu i drugih, a njih ti donosimo u nastavku bloga.
7 karakteristika koje treba da imaš kako bi postao MVP kancelarije
- Dolaziš na vreme
Redovno stizanje na posao tačno na vreme postavlja visoka očekivanja i za tebe i za tvoje kolege. Pokazuješ posvećenost i profesionalnost, a tvoji nadređeni i saradnici znaju da uvek mogu da se oslone na tebe.
Šta možeš uraditi: Počni radni dan ranije. Dolazak u kancelariju malo pre početka radnog vremena pomaže ti da se pripremiš, organizuješ, fokusiraš i postaviš prioritete za dan, što doprinosi većoj efikasnosti.
- Proaktivan si
Preuzimaš odgovornost i trudiš se maksimalno da uradiš svoj deo posla, čime pokazuješ da ceniš svoj rad i ozbiljno shvataš svoje obaveze.
Šta možeš uraditi: Prilazi zadacima s odlučnošću. Piši beleške, prikupljaj informacije i istražuj sve što ti nije potpuno jasno. Postavi sebi pitanje: „Kako mogu da pomognem?“ i postani osoba na koju drugi mogu da se oslone kada je potrebno znanje o nekom projektu.
Dodatni savet: Ne otežavaj posao drugima – umesto toga, olakšaj im zadatke kad god možeš.
- Ne bojiš se izazova
Pokazuješ hrabrost i spremnost da se suočiš s novim izazovima, što te čini vrednim članom tima. Kad dokažeš da možeš preuzeti više odgovornosti od drugih, to ti dugoročno donosi priznanje i napredak u karijeri.
Šta možeš uraditi: Preuzmi malo više odgovornosti nego što misliš da možeš postići, tako ćeš rasti i razvijati se.
- Odražavaš pozitivan stav
Pozitivna energija je jedna od najvažnijih osobina na poslu. Tvoj optimizam može podići raspoloženje tima, čak i u teškim situacijama. Svi vole da rade s ljudima koji šire pozitivnu atmosferu.
Šta možeš uraditi: Umesto da se žališ, fokusiraj se na rešenja i širi optimizam u radnom okruženju.
- Otvoreno izražavaš mišljenje
Iznošenje svojih stavova i dilema pomaže ti da bolje razumeš svoj posao, a ujedno doprinosi i timu. Ne bojiš se da postaviš pitanja ili izraziš neslaganje, što te čini značajnim saradnikom.
Šta možeš uraditi: Svaki dan se potrudi da izneseš konstruktivno mišljenje o nekom aspektu svog posla. Potkrepi ga informacijama i usmeri se na poboljšanja.
- Fleksibilan si i prilagodljiv
Svestan si da stvari ne mogu uvek ići po tvom planu. Prihvatanje različitih situacija i prilagođavanje čini te sposobnim da se dugoročno uklopiš u radno okruženje.
Šta možeš uraditi: Ne dozvoli da ti lične emocije utiču na posao. Pokaži poštovanje prema drugima i budi otvoren za promene.
- Druželjubljiv si
Uspešan tim zavisi od dobrih odnosa među kolegama. Poznavanje tvojih saradnika na ličnijem nivou doprinosi boljoj saradnji i jača poverenje.
Šta možeš uraditi: Upoznaj svoje kolege i budi otvoren za neformalne razgovore. To će pomoći da izgradiš dublje odnose i bolje razumeš ljude s kojima radiš.
Nije teško biti MVP uz mnogo truda i pravu podršku
Postati MVP svoje kancelarije zahteva kombinaciju posvećenosti, stalnog napredovanja i fokusa na saradnju i vođstvo. Zapamti, biti MVP ne odnosi se samo na lični uspeh, već i na podizanje celog tima i doprinos stvaranju uspešne radne atmosfere.
A kako bi radna atmosfera bila dovoljno opuštena, kada treba i dovoljno profesionalna u trenucima kada je potreban fokus, baš ti možeš biti ta osoba koja zna da pronađe savršeni balans između ova dva.
Ponudi kolege MVP keksom, tokom pauze za ručak, a tokom radnih sati im pruži podršku, jer samo zajedno možete sve, čak i kada radite naporno i prekovremeno. Prava podrška i kolegijalnost su ono što nam radni dan čini boljim i ono što tebe čini najboljim kolegom u timu.